Competenze orientative · Progetto INDIRE
Quali competenze orientative sostengono meglio rispetto e parità?
23 competenze classificate per solidità del legame con il progetto «Educare al rispetto e alla parità di genere».
Fonte delle competenze: elenco «Competenze orientative», elenco unificato per aree tematiche (23 competenze in 5 aree: sviluppo personale, sociale e metodologico).
Come si calcola il punteggio (massimo 21)
Centralità ×3
Quanto è un pilastro del progetto
Esplicitezza ×2
Il progetto la richiama direttamente o è un’estensione
Operatività ×2
Indica strumenti per svilupparla in classe
Solidità alta
10 competenze · da 14 punti in su
1
Conoscenza di sé e delle motivazioni
21
1
Pensiero critico e analitico
21
3
Ascolto attivo e apertura
19
5
Comunicazione efficace ed empatica
18
5
Collaborazione e lavoro di gruppo
18
7
Gestione dei conflitti e senso civico
17
8
Comprensione dei contesti
16
9
Imparare a imparare e growth mindset
14
Solidità media
6 competenze · da 8 a 13 punti
Metacognizione e autoriflessione13
Riconoscimento delle proprie risorse12
Autoefficacia e autostima12
Autoregolazione emotiva e benessere11
Ricerca e gestione dell’informazione10
Alfabetizzazione ai futuri8
Solidità bassa
7 · fino a 7 punti
Networking · 7Problem-solving · 7Creatività e iniziativa · 7Pianificazione degli obiettivi · 5Resilienza · 5Flessibilità e riorientamento · 5Competenza digitale · 4
Le 5 aree a confronto
Punteggio medio
4 · Relazionali, sociali e di cittadinanza
18,0 · 4 su 4 alte
1 · Autoconsapevolezza e identità
13,8 · 1 su 5 alte
5 · Trasversali, metodologiche e digitali
10,6 · 2 su 5 alte
3 · Contesto, reti sociali e futuri
10,3 · 1 su 4 alte
2 · Agentività, progettualità e decisioni
9,6 · 2 su 5 alte
Da dove cominciare in classe
Conoscenza di sé e pensiero critico guidano la classifica: il progetto le richiama in modo diretto e indica strumenti per svilupparle, come l’autovalutazione e il Socratic Seminar.
Le competenze relazionali sono le più compatte: ascolto, comunicazione, collaborazione e gestione dei conflitti sono tutte in livello alto. Pianificazione e resilienza servono all’orientamento in generale, ma non hanno un legame specifico con parità e rispetto.
Punteggio = centralità ×3 + esplicitezza ×2 + operatività ×2. Le tre valutazioni sono motivate, non oggettive, e modificabili nel foglio di calcolo. A parità di punteggio le competenze condividono la posizione. Collegamenti con il progetto: sintesi operativa INDIRE «Educare al rispetto e alla parità di genere».